Les chèques cadeaux: récompenser ses salariés à moindre coût

Octroyés par le CSE ou l’employeur en l’absence de CSE, ils prennent la forme de bons d’achat à utiliser dans desmagasins partenaires.

Ils constituent un avantage pour le salarié donc ils devraient en principe être soumis aux cotisations sociales mais une exonération peut s’appliquer sous certaines conditions. Retrouvez ci-dessous à quelles conditions ils sont éxonérés de cotisations sociales.

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